针对组织建设中党员教育形式单一、党务工作活力不足、基层组织凝聚力不够等问题，广州卫职院综合第三党支部（以下简称“支部”）创新实施五维驱动的“红细胞工程”。以“细胞核”铸牢思想根基，以“细胞膜”筑强防护屏障，以“细胞质”充实党建内涵，以“细胞器”激发组织活力，以“细胞场”优化发展生态。通过五维联动、协同发力，推进党建创新、激发组织活力、构筑战斗堡垒，为支部高质量发展提供坚实保障。

　　一是壮大“细胞核”，夯实支部引领力。支部以“头雁领航”强化组织根基，通过年度述职、月度例会锻造过硬支委班子，让组织堡垒坚实有力；深化思想淬炼，创新“领学+研讨+实践”三维学习模式，举办专题研讨12场次，让红色文化深植人心；以“育苗工程”培育新生力量，严把政治首关实施全程培养，全年发展入党积极分子1名、接收入党申请3份，形成组织强基、思想铸魂、人才蓄能三位一体的发展新格局。

　　二是筑牢“细胞膜”，增强支部规范力。支部以“头雁领学+心得分享+行动实践”构建一体化学习模式，推行“线上自学+线下研讨”闭环管理，推动学习教育常态长效；以“专题研究+任务分解+跟踪督办”完善工作机制，建立月度例会制度，形成重要事项集体研究、重点工作跟踪问效的完整闭环，确保各项工作落地见效；以“专题宣讲+案例分析+互动交流”创新党课形式，全年开展4次专题党课、覆盖党员80人次，切实增强党课教育的吸引力和感染力，推动支部建设全面提质增效。

支部开展“弘扬建党精神砥砺初心前行”主题党日活动

　　三是充盈“细胞质”，激发支部原动力。支部创新构建“四红联动”实践体系，以红色力量凝聚党心，以创新实践赋能党建。通过“红色影像”点亮初心，组织党员观看《建党伟业》等优秀影片，感悟思想伟力；通过“红色寻访”传承基因，带领党员走进中山纪念堂等，汲取奋进力量；通过“红色先锋”服务群众，开展便民服务等活动40余次，彰显党员担当；通过“红色科技”赋能发展，打造智慧康养虚拟仿真基地，获评2024年广东省教育管理信息化建设与应用优秀案例。

支部党员参加广州市越秀区六榕街彭家巷社区服务

　　四是强化“细胞器”，提升支部战斗力。支部以“数字赋能”重塑党建生态，建成集组织生活、教育管理、党员服务于一体的数字平台，实现“一屏统揽”实时监管、“一网通办”精准服务、“一键评价”闭环管理，实现党建工作全程留痕、实时监管、智能分析。以“先锋领航”强化责任担当，创新构建“支部引领、党员先锋、品牌示范”三位一体建设格局，深入推进“双报到双服务”工作机制，33名党员到社区报到开展志愿服务，在校区搬迁、开学迎新等重点任务中冲锋在前。

支部党员参加越秀校区搬迁工作

　　五是优化“细胞场”，凝聚支部向心力。支部厚植初心使命，创新开展重温誓词、故事分享、感悟交流等特色活动，让党性教育有温度、红色基因有传承，党员的光荣感和归属感持续增强；构筑组织温度，通过集中座谈、个别约谈、实地走访等形式开展谈心谈话20余次，精准把脉思想、用心解决难题，让组织关怀有温情，推动支部凝聚力和向心力不断提升，营造团结向上、干事创业的浓厚氛围。

　　支部创新构建“五维五力”融合推进体系，通过理论武装铸魂、组织建设强基、作风锤炼塑形，充分展现了基层党组织的战斗堡垒作用，为推动学校高质量发展注入源源不断的红色动能。

　　文、图｜记者 罗仕